ER DU KLAR FOR UTFORDRING OG UTVIKLING?

 

Sektorleder for oppvekst og kultur, id 216 – 2. gangs utlysning

 

Nordreisa kommune har ledig fast 100 % stilling som sektorleder for oppvekst og kultur.

Sektorleder har det overordnede ansvaret for alle virksomhetene i sektoren. I nært samarbeid med 12 virksomhetslederne skal sektorlederen sørge for god og effektiv drift av virksomhetene innenfor gjeldene lov- og regelverk, kommunale planer og budsjett.

Sektorleder vil være sentral i kommunens ledelse og deltar i rådmannens ledergruppe. Sektorleder er møtesekretær i kommunens oppvekst- og kulturutvalg, samt barn- og unges kommunestyre (BUK).

Vi søker etter en leder med høye ambisjoner på vegne av Nordreisa kommune, en som kan bidra til strategisk utvikling og være med på å bygge opp sektoren.

Nordreisa kommune søker deg som er raus, har en inkluderende lederstil, har gjennomføringsevne og oppnår avtalte resultat. Hvis du i tillegg er engasjert, fleksibel, har positive holdninger, samt har sans for teamarbeid – kan du være rett person for oss.

Stillingen innebærer faglige utfordringer og stor frihet til å organisere egen hverdag. Ledelse, utvikling og samordning av tjenester innad og ovenfor øvrige kommunale og statlige tjenester er hovedoppgavene for leder, herav resultat- og driftsansvar for hele sektoren.

 

 

Krav til stillingen:

Høyere pedagogisk utdanning, gjerne med videreutdanning innen ledelse, økonomi/ administrasjon

Kunnskap om, og erfaring med, de fagområder som sektoren omfatter

Ledererfaring

God kjennskap til offentlig virksomhet

Beherske norsk, muntlig og skriftlig

 

 Vi kan tilby:

• en spennende og utfordrende stilling med allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver

• deltakelse på lederutviklingsprogram

• et uformelt, åpent og godt arbeidsmiljø med korte beslutningslinjer og engasjerte medarbeidere

• lønn etter avtale

• gode pensjons- og forsikringsordninger

• flyttegodtgjøring etter reglement

• fantastiske muligheter for kultur- og friluftsliv

  
  Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

   

   

   

  På www.nordreisa.kommune.no finner du informasjon om kommunens organisasjon, det kommunale styringssystemet, relevante planer og tjenestetilbudet til befolkningen.

   

  Generelt:

  Søknadsfrist: 7. august 2017. Søkere bes oppgi id.nr og minst 2 referanser.

  Aktuelle søkere innkalles til intervju

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

  Den som tilsettes må ha førerkort for bil

  Tiltredelse etter avtale

   

Har du spørsmål, kan du kontakte rådmann Anne-Marie Gaino på telefon 400 34 740 eller e-post: anne-marie.gaino@nordreisa.kommune.no evt sektorleder for oppvekst og kultur Johanne Båtnes på telefon 77 58 80 06 eller e-post johanne.batnes@nordreisa.kommune.no

 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.

 

Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen.

Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.