Vår kjære kommunedirektør, Jan-Hugo Sørensen skal snart tre inn i pensjonisttilværelsen, og dermed er vi på utkikk etter en som kan ta over stafettpinnen. 

Vi søker en synlig og samlede kommunedirektør med et sterkt engasjement for samfunnsutvikling. Vi ønsker oss en kommunedirektør som ser folk. Du er nysgjerrig og interessert i menneskene, oppdraget og mulighetene som utgjør vår organisasjon. Du kommer til et arbeidsmiljø som består av inkluderende medarbeidere i et tverrfaglig og kompetent miljø. Sosiale stunder med flinke folk må derfor påregnes. 

Kommunedirektøren har et helhetlig ansvar som øverste administrative leder og ansvar for at kommunen utvikler organisasjonen og tjenestene til beste for innbyggerne. Stabil drift, solid økonomistyring og oppfølging av politiske vedtak inngår i rollen som sentral premissleverandør. 

Vi ser etter deg som:

  • Har en tillitsskapende lederstil som trygger og bygger dine medarbeidere.
  • Er en god formidler som evner å skape forståelse og engasjement hos andre.
  • Blir motivert av kommunens samfunnsoppdrag.
  • Ser viktigheten av teknologi og digitalisering som verktøy for utvikling.
  • Har relevant høyere utdanning og ledererfaring.
  • Har erfaring innen økonomistyring, prosess- og prosjektledelse.
  • Ønsker å være en deltaker i lokalsamfunnet og en synlig ambassadør for Nordreisa.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt i stillingen.
     

Dine oppgaver som kommunedirektør:

  • Lederstøtte og personalansvar for din ledergruppe.
  • Øverste ansvar for kommunens administrasjon, økonomistyring og tjenesteproduksjon.
  • Sørge for gjennomføring av politiske vedtak.
  • Bidra til den gode samarbeidskulturen vi har på tvers av kommunene i Nord-Troms.
  • Videreføre det gode samarbeidsklimaet mellom politikere, tillitsvalgte og administrasjonen.
  •  

Hvorfor oss:

  • Du får en spennende topplederstilling hos den største arbeidsgiveren i Nord-Troms.
  • Et svært godt arbeidsmiljø, der stolthet over vårt samfunnsoppdrag står sentralt.
  • En kompleks og utfordrende lederrolle som gir deg muligheten til å være med på å forme fremtiden for innbyggerne i Nordreisa og Nord-Troms.
  • En fleksibel, variert og innholdsrik arbeidshverdag.
  • Medlemskap og god pensjonsordning i KLP.
  • Gruppe- ulykkesforsikring, samt fritidsforsikring.
  • Gode lønns- og arbeidsbetingelser.
  • Flyttegodtgjøring etter reglement.

Nordreisa kommune er en del av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark, det betyr:

  • Nedskriving av studielån med inntil 20 % av opprinnelig lånebeløp begrenset oppad til kr 30.000 pr. år. 
  • Skattefordeler.
  • Gratis barnehage.
  • Vil du bli en del av vår landsby? Søk på stillingen innen 14.oktober.

Har du spørsmål om stillingen kan disse rettes til vår rekrutteringsansvarlig, Marlen Lauritsen i Dfind Norge. 

Tlf: +47 40 02 15 03

Epost: marlen.lauritsen@dfind.no

Stillingsannonsen finner du her

Søk direkte på stillingen her

Alle henvendelser kan behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Stillingen er på åremål med seks års varighet