Den nye forskriften skal sikre forutsigbare, tydelige og likebehandlede ordninger for godtgjøring, dekning av utgifter, tap av arbeidsinntekt og velferdsordninger for kommunens folkevalgte.

Klargjør roller, rettigheter og plikter

Forskriften regulerer blant annet:

  • rettigheter og plikter for folkevalgte
  • regler om habilitet og taushetsplikt
  • møteavvikling, digitale møter og opplæring
  • satser for møtegodtgjøring
  • dekning av dokumentert og udokumentert tap av arbeidsinntekt
  • velferdsordninger som pensjon, sykepenger og permisjon

Tydeligere og mer oppdatert regelverk

Forskriften er oppdatert i tråd med kommuneloven og dagens møteformer, blant annet med klare regler for digitale møter og forholdsmessig godtgjøring ved deltakelse i deler av møter. Den gir også tydeligere rammer for godtgjøring i råd, underutvalg og ad hoc-utvalg.

Godtgjøringsordningene er knyttet til ordførerens godtgjøring, noe som bidrar til automatisk regulering over tid.

Åpenhet og forutsigbarhet

Målet med den nye forskriften er å bidra til åpenhet, likebehandling og ryddige rammer for alle som har folkevalgte verv i Nordreisa kommune, samtidig som regelverket skal være enkelt å forstå og praktisere

 

Forskriften er tilgjengelig via Lovdata